* ¶ç¾î¾²±â ¾øÀÌ ÀÔ·ÂÇØ ÁֽʽÿÀ
¤¡ ¤¤ ¤§
¤© ¤± ¤²
¤µ ¤· ¤¸
¤º ¤» ¤¼
¤½ ¤¾ A~z
  Ȩ > ÀúÀÚ ¼Ò°³ > ¸ðµç ÀúÀÚ º¸±â
     
 
À̺´Èñ
¼­¿ï´ëÇб³ °æÁ¦Çаú Á¹¾÷, ¼­¿ï´ëÇб³ °æÁ¦ÇÐ ¹Ú»ç
ÇöÀç Çѱ¹³ëµ¿¿¬±¸¿ø ¼±ÀÓ¿¬±¸À§¿ø
ÁÖ¿ä ¿¬±¸: ¡¸³ëµ¿¼ÒµæºÐ¹èÀ²°ú °¡±¸¼Òµæ ºÒÆòµî °ü°è¡¹(2016), ¡¸»çȸº¸Çè·á Áö¿øÁ¤Ã¥ÀÇ È¿°ú ºÐ¼®: °í¿ëº¸ÇèÀ» Áß½ÉÀ¸·Î¡¹(2015), ¡¸Çѱ¹Çü ½Ç¾÷ºÎÁ¶ µµÀÔÀÇ ÀïÁ¡°ú °úÁ¦¡¹(2013), ¡°Informal work in Korea: Non-regulation or Non-compliance?¡±(2017), ¡¸ÀúÀÓ±Ý ³ëµ¿½ÃÀå °³ÇõÀÇ Æò°¡¿Í °úÁ¦¡¹(2018), ¡¸±Ù·Îºó°ï Ư¼º°ú Çѱ¹Çü ½Ç¾÷ºÎÁ¶ µµÀÔ ¹æÇ⡹(2018)
  °øÁ¤ÇÑ °æÁ¦·Î °¡´Â ±æ
  ¼­¿ï»çȸ°æÁ¦¿¬±¸¼Ò ¿«À½/ Ȳ¼±¿õ¡¤Áֻ󿵡¤¹Ú±ÔÈ£¡¤ÀåÁö»ó¡¤Á¤ÁØÈ£¡¤±èÁø¹æ¡¤À̺´Èñ¡¤Àü°­¼ö¡¤°­º´±¸ ÁöÀ½ / 2018-12-30 / 27,000¿ø

  Àΰ£´Ù¿î »îÀ» À§ÇÑ °æÁ¦Á¤Ã¥
  ¼­¿ï»çȸ°æÁ¦¿¬±¸¼Ò ¿«À½/ ¹Ú¼øÀÏ¡¤ÃÖ¿µ±â¡¤±èÇö°æ¡¤À̺´Èñ¡¤À̻󿵡¤³²±â°ï¡¤°­º´±¸¡¤Àå¼¼Áø ÁöÀ½ / 2017-12-30 / 30,000¿ø

  ¼ÒµæºÒÆòµî ÇؼÒÀÇ ±æ
  °­½Å¿í¡¤À̺´Èñ¡¤Àüº´À¯¡¤Á¤ÁØÈ£¡¤¹Úº¹¿µ¡¤°­º´±¸¡¤°­³²ÈÆ¡¤¹è¿µ¸ñ¡¤Á¤¿µ¼®¡¤À̱⿵ ÁöÀ½ / ¼­¿ï»çȸ°æÁ¦¿¬±¸¼Ò ¿«À½ / 2014-12-31 / 29,500¿ø

  ¹Ú±ÙÇý Á¤ºÎÀÇ °æÁ¦¡¤»çȸÁ¤Ã¥: °æÁ¦¹ÎÁÖÈ­¿Í º¹ÁöÀÇ ½ÇÁ¾
  À¯Ã¶±Ô¡¤À̵¿°É¡¤À±ÁøÈ£¡¤°­º´±¸¡¤Áֻ󿵡¤¹è¿µ¸ñ¡¤±è»ó¹Ì¡¤À̺´Èñ/ ¼­¿ï»çȸ°æÁ¦¿¬±¸¼Ò ¿«À½ / 2014-07-31 / 23,000¿ø

  ³ëµ¿½ÃÀå Ãë¾à°èÃþÀÇ Çö½Ç°ú Á¤Ã¥ °úÁ¦
  À̺´Èñ, ±èÇý¿ø, À̽ñÕ, ±èµÎ¼ø, ¼ÛÈ«¼±, °­½Å¿í, °­º´±¸, Á¤ÀÏ¿ë ÁöÀ½ / ¼­¿ï»çȸ°æÁ¦¿¬±¸¼Ò ¿«À½ / 2012-07-20 / 19,000¿ø

  °æÁ¦ ºÒ¾È ÇؼҸ¦ À§ÇÑ Á¤Ã¥ °úÁ¦
  ¼­¿ï»çȸ°æÁ¦¿¬±¸¼Ò ¿«À½ / ¾çµ¿ÈÞ, Àüº´À¯, ¹Ú¼ºÀç, ÀåÁö¿¬, äâ±Õ, °­½Å¿í, À̺´Èñ, ¹è¿µ¸ñ, Àå¼¼Áø, ¿ø½Â¿¬, ±¸ÀÎȸ, ±Ç¼ø¸¸, ÀÌÁ¤¿ì, ¼®»óÈÆ ÁöÀ½ / 2011-10-31 / 30,000¿ø

  Çѱ¹ÀÇ ºó°ï È®´ë¿Í ³ëµ¿½ÃÀ屸Á¶
  ¼­¿ï»çȸ°æÁ¦¿¬±¸¼Ò ¿«À½ / À̺´Èñ, ¿Á¿ì¼®, À̰ǹü, À±ÁøÈ£, °­½Å¿í, °­³²ÈÆ, ¼ºÈ¿¿ë, À±¸í¼ö, À̽ñÕ, ±èÇý¿ø ÁöÀ½ / 2011-05-12 / 14,500¿ø